我们很高兴收到本轮Naviam大奖的众多深思熟虑的参赛作品。我们的航海家们分享的故事和感激之情使选出的获奖者既欢乐又谦卑。以下是每个奖项（我们在提名和甄选过程中寻找的奖项）的简要概述，其次是选出的同事，以及每个奖项与他们的贡献相匹配的原因。

奖项描述——我们在寻找什么

One Naviam：该奖项旨在表彰促进协作、打破孤岛并无私地支持同事的个人。它们体现了团队合作、信任和对成功的共同承诺，确保我们以 One Naviam 的身份共同向前迈进。

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超越：该奖项旨在表彰不断突破界限、采取主动行动和推动创新的人。无论他们是寻找创造性的解决方案、超越预期，还是加倍努力，他们都会激励其他人在工作中超越自我。
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卓越：该奖项颁发给表现出卓越奉献精神、注重细节和持续改进心态的员工。他们设定了很高的标准，为自己的工作感到自豪，并确保他们所做的一切都表现出色。
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共同获胜：该奖项旨在表彰为实现卓越客户成果做出有意义贡献的团队合作者。无论是通过协作、跨职能团队合作还是直接与客户互动，这个人都可以帮助确保我们的客户取得成功，因为当他们获胜时，我们都会共同获胜。
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季度之星：该奖项旨在表彰以独特方式脱颖而出的员工，无论是通过领导力、创造力、解决问题还是做出不属于单一类别的杰出贡献。他们做出了改变，以自己的方式超越自我，给客户和团队留下了持久的影响。

赢家及其获胜原因

卓越 — 布里奇特·莱彻-史密斯（北美-俄亥俄州）

Bridget 将对细节的无微不至的关注与对复杂项目的连贯高质量交付相结合，在问题升级之前发现问题，并通过严谨的技术和实践指导来提升团队能力。

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超越自我 — 尼文·乔治（亚太地区）

Nivin 在销售和交付、举办演示、与利益相关者互动以及端到端自主工作方面积极采取主动行动，以提供切实可行、可扩展的解决方案，消除摩擦，增加团队间的影响。

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One Naviam — 迈克·贝里（北美——俄亥俄州）

Mike 通过协作领导和问责制、与客户建立深厚的信任以及引领跨职能部门的发展，推动客户取得卓越成果。他将团队聚集在一起，首先倾听并找到切实可行的解决方案，真正体现了 One Naviam 精神。

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齐心协力 — 莎拉·纳恩（欧洲、中东和非洲）

Sarah 以客户为先的领导能力和技术所有权推动了持续的跨职能成功。她将团队聚集在一起，协调复杂的交付，并确保解决方案的实施以对客户产生长期影响。

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季度之星 — Maycon Belfort（亚太地区）

Maycon 交付了出色、具有高影响力的作品，这些作品跨区域并将团队聚集在一起。他的主动性、创造性的领导能力以及将想法转化为可衡量结果的能力为企业带来了真正的改变。

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季度之星——肖娜·吉尔伯特（北美——俄亥俄州）

Shauna 之所以赢得这一认可，是因为她做出了大胆、具有高影响力的贡献，领导了跨团队的举措，简化了流程，并不断超越自己的职责，实现了可衡量的改进，使客户和同事都受益。

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每位获奖者都将获得特别奖励以供展示，以及由Naviam支付的庆祝晚宴，这使他们有机会邀请那些促成自己成功的亲人和支持者。我们认识到，每位 Naviator 的成就都得到了幕后人员的支持，我们也很荣幸能够庆祝这些成就。

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非常感谢所有提交提名的航海家——你们的故事凸显了让 Naviam 变得更强大的才华、合作和奉献精神。恭喜 Bridget、Nivin、Mike、Sarah、Maycon 和 Shauna！