Maximo-Schulungen finden an vielen Stellen Ihrer Implementierung statt:

• Übersichten auf hoher Ebene und potenziell tiefe Einblicke während des Verkaufszyklus
• Zunächst zur Einarbeitung und Schulung Ihres Implementierungsteams in Bezug auf technische und funktionale Aspekte
• Während der Anpassung, Konfiguration und Anpassung als Vorbereitung für den „Go-Live“
• Während des Rollouts für Endbenutzer/„Go-Live“
• Fortlaufend bei Rollen- und Personalwechseln

Kurz gesagt, es hört nie auf. Also, wann war die letzte Trainingseinheit in Ihrer Einrichtung? Gab es Veränderungen beim Personal, das Benutzer sind? Wie werden sie in ihre Aufgaben bei Maximo aufgenommen? Die Implementierung ist abgeschlossen und Sie sind in voller Produktion für Maximo? Die Schulung ist möglicherweise noch nicht vollständig abgeschlossen, aber in der Regel gilt sie als abgeschlossen, sobald Sie die Produktion aufgenommen haben. Im Laufe der Zeit wechseln Benutzer ihre Rollen und verlassen sie sogar. Was machst du dann?

Hoffentlich verfügen Sie über ein Schulungspersonal und eine entsprechende Dokumentation, um die neuen Benutzer zu übernehmen und in ihre Rollen einzugliedern. Falls das nicht der Fall ist, finden Sie hier ein paar Hinweise.

Im Allgemeinen benötigen Benutzer einen Überblick über die Funktionen von Maximo, damit sie ein grundlegendes Verständnis dafür haben, wie die Module und Anwendungen zusammenarbeiten, auch wenn ihr spezifischer Zugriff möglicherweise eingeschränkt ist.

Sie müssen auch verstehen, wie man navigiert und sucht, und glücklicherweise sind die Navigations- und Suchfunktionen von Maximo in den verschiedenen Anwendungen einheitlich.

Schließlich sollten alle Benutzer in der Lage sein, Berichte auszuführen, auf die sie Zugriff haben, sowie verschiedene Optionen für deren Ausführung zu nutzen, einschließlich abfragebasierter Berichterstattung, falls sie dies benötigen und Zugriff darauf haben.

Sobald dies erledigt ist, müssen sich die Benutzer mit ihren spezifischen Schwerpunktbereichen befassen. Bei den meisten Implementierungen beginnen sie in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Arbeitspläne und präventive Wartung
• Verwaltung des Inventars
• Beschaffung
• Arbeitsmanagement

Wenn Sie diese mit Aufzeichnungen und Unterlagen jetzt nicht zur Verfügung haben, schauen Sie sich die MEHR Community-Link wo Sie sie alle finden und sofort mit Lektion 1 beginnen können, einschließlich der Möglichkeit, die Folien herunterzuladen.